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ラーニング・デベロップメントマネージャー/ Learning & Development Manager

保存済みの求人情報

A multinational food brand is searching for a Learning & Development Manager. The selected applicant will be responsible for planning and implementing retail and corporate training aligned with business strategy.

Responsibilities:

  • Develop retail operations manuals and sales instructions
  • Train new area managers for retail training programs
  • Coach area managers to improve their teaching and coaching skills
  • Develop motivational, sales achievement, and incentive programs
  • Manage the Mystery Shop Program for the company’s own stores
  • Monitor sales performance after program implementation to determine effectiveness
  • Lead performance management, talent review, and succession planning initiatives
  • Plan effective onboarding programs
  • Implement initiatives to improve employee engagement

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • 8-10 years of training experience
  • Technical knowledge about training and adult education principles
  • Retail expertise with a good understanding of the retail environment is highly desirable
  • Prior retail store experience is preferable
  • Native level Japanese; business level English (bilingual skills at a cultural level is desirable)

About the Company:

One of the world’s most renowned food brands that is well-loved by consumers around the world. Headquartered overseas, this company has a long history of producing a variety of delicious chocolates in elegant packaging.

Keywords:

トレーニング, 人材, 教育, 小売業, 食品製造業, FMCG, 外資系

2117490/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : ラーニング・人材開発

業界 : 消費財

給与 : ¥9,000,000 - ¥11,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2117490/001

掲載日 : 2024/10/29

担当コンサルタント : Sam Francis

電話番号 +81 3 4570 2409

sam.francis@robertwalters.co.jp

Sam Francis

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