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人材開発マネージャー// Learning & Development Manager

保存済みの求人情報

外資コンサルティング企業にて人材開発マネージャーの募集がございます。特定の法人・部門の戦略にアラインしたL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーをリードしていただきます。

職務内容:

  • コーポレート部門の経営課題や提供サービスにアラインしたL&Dプログラムの全体構想立案・企画
  • 部門向けL&Dプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム、プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
  • モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
  • ラーニングデータの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
  • チームマネジメント

応募要件:

  • コーポレート部門もしくはプロフェッショナルサービス部門における人事部ビジネスパートナーや人材育成・組織開発の経験3年以上
  • 多くのステークホルダーがいる環境でのプロジェクトマネジメントやチェンジマネジメントの経験
  • 中規模以上のチーム・組織マネジメントの経験
  • 高いデジタルリテラシー（BIツール使用経験など）
  • ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

会社概要:

外資コンサルティング企業。数多くの法人を傘下に持ち、コンサルティング・税務・監査など多くのサービスを提供しています。複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、世界中のグローバルネットワークを活かし様々な角度から解決方法を提供しています。

キーワード:

HR, learning, development, manager, HRBP, team management, planning, consultancy, global company, 外資系

2030360/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : ラーニング・人材開発

業界 : コンサルティング

給与 : ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2030360/001

掲載日 : 2024/08/19

担当コンサルタント : Kaito Suzuki

電話番号 +81 3 4570 1544

kaito.suzuki@robertwalters.co.jp

Kaito Suzuki

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