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人事採用・育成担当// Supervisor Talent Management&Acquisition

保存済みの求人情報

外資系サプライチェーンサービスプロバイダにて、人事採用・育成担当の募集がございます。当社の人事採用および人材育成領域における業務をご担当いただきます。将来的にはHRビジネスパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。

職務内容:

  • 育成プログラムに基づく社員研修の実務全般
  • 階層別研修の実施と最適な講師の選定
  • 職種別研修の実施
  • 従業員からの労務相談対応
  • 適正な人員構成計画を策定
  • 採用部署とのミーティング〜面接・オファー等一連の採用活動
  • 自社採用サイトの改善強化と利用推進
  • 全社の採用コスト管理、採用ツール管理
  • 派遣社員採用、請求処理、更新確認

応募要件:

  • 人事経験5年以上
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点）
  • ピープルマネジメント経験歓迎
  • マネジメントコーチング経験歓迎
  • HRBP経験者歓迎

会社概要:

外資系サプライチェーンサービスプロバイダ。大手企業との長い取引実績があり、安定性の高い企業です。

キーワード:

TA, talent management, HR, HRBP, supply chain, logistics, 外資系, global company

2045250/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : ラーニング・人材開発

業界 : ロジスティクス・物流・サプライチェーン

給与 : ¥5,500,000 - ¥6,500,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2045250/001

掲載日 : 2024/08/13

担当コンサルタント : Julia Mae Tetsukawa

電話番号 +81 3 4570 1757

juliamae.tetsukawa@robertwalters.co.jp

Julia Mae Tetsukawa

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