グローバルHRプランニングスペシャリスト（主任）// Global HR Planning（Manager）
大手自動車部品メーカーにてグローバルHRプランニングスペシャリスト（主任）の募集です。人財マネジメントポリシーの検討や策定、人的資本開示方針・ロードマップの策定などを担っていただきます。フルリモートでの勤務が可能なポジションです。
職務内容:
- 人財マネジメントポリシーの検討・策定
- 人的資本開示方針・ロードマップ策定
- 開示内容の方向性検討、KPI内容再整理
- 中長期人財戦略策定
- 全社横断で把握すべき人財ポートフォリオ定義・ポートフォリオの型づくり
- データ精度向上に向けた検証、人財ポートフォリオのパイロット実施
- 全社展開に向けた計画策定・実行
必須要件:
- 人事領域での経験5年以上
- グローバルでの人事経験、戦略構築・企画経験2年以上
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上）
- 日本での就労資格
歓迎要件:
- グローバルカンパニーでの経験（日系グローバルカンパニー）
- 人的資本経営に関する業務経験
- 人財戦略策定経験
- 人財ポートフォリオ策定経験
- HRIS領域の知見（SuccessFactors、Workday等）
会社概要:
大手自動車部品メーカー。グループは数々のプロジェクト・製品・サービスを展開し、日本におけるテクノロジー業界のリーディングカンパニーとして高く評価されている企業です。
求人番号: EN7TAA
雇用形態 : 正社員
専門分野 : 人事
職種 : その他
業界 : 自動車
給与 : ¥11,000,000 - ¥12,000,000 per annum
勤務形態： リモートワーク
職務レベル： 中間管理職
主な使用言語： 日本語 - ビジネスレべル
その他の使用言語： 英語 - ビジネスレべル
勤務地 : Japan
FULL_TIME求人番号 : EN7TAA-A90F1FFE
掲載日 : 2026年1月27日
担当コンサルタント : Miho Hidaka
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