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労務担当// Labour Relations

保存済みの求人情報

大手ITサービス企業にて労務担当の募集です。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組み作りを担っていただきます。当ポジションは日本全国からフルリモート勤務が可能です。

職務内容:

  • 問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備
  • ハラスメントなどの相談窓口
  • 労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応

応募要件:

  • 事業会社での労務対応の経験5年以上
  • 給与、社会保険、安全衛生などの基本的な人事労務知識
  • ネイティブレベルの日本語力
  • 海外現地法人の課題解決を行った経験尚可
  • 会社合併、事業譲渡、会社設立などの企業再編手続の経験尚可
  • 英語力尚可

会社概要:

急成長を遂げたITサービス企業。ゲーム開発やSNS機能アプリをはじめ、様々なアプリを開発している企業です。また、オンラインのみならず、同社オリジナルのキャラクターが世界中から人気を集めております。いつでも革新的なサービス提供を目指し、社員同士が意見交換やアイディア交換がしやすい職場環境が魅力的な企業となります。

求人番号: 4BBU6V

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : その他

業界 : IT

給与 : ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務形態： リモートワーク

職務レベル： 一般社員

主な使用言語： 日本語 - バイリンガル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 4BBU6V-8E933871

掲載日 : 2025年1月29日

担当コンサルタント : Kaito Suzuki

電話番号 +81 3 4570 1544

kaito.suzuki@robertwalters.co.jp

Kaito Suzuki

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