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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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ウェルビーイング推進・人事構造改革担当// HR Safety & Well-being Specialist

保存済みの求人情報

大手飲料グループにてウェルビーイング推進・人事構造改革担当の募集です。主にウェルビーイング施策の戦略策定・実行、社内プロジェクトの推進などをご担当いただきます。週2日の在宅勤務が可能なハイブリッドポジションです。

職務内容:

  • ウェルビーイング施策の推進(戦略策定・実行、各事業会社への展開)
  • 社内プロジェクトの推進(プランニング・討議・提案・評価、グループ内の経営層や幹部社員との討議、経営層への提案、コンサルタントチームの牽引)

応募要件:

  • プロジェクトの企画〜実行までを一貫して担当した経験
  • 経営層への提案・討議・レポートなどの経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • 人事業務経験尚可
  • 労務に関する知識尚可

会社概要:

日本の大手飲料グループの酒類事業、飲料事業、食品事業を統括する中間持株会社。日本国内における各事業の更なる拡大・価値最大化を図っており、世界でも事業を展開しております。

求人番号: 5HKUV4

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : その他

業界 : 消費財

給与 : Up to ¥9,500,000 per annum

勤務形態: ハイブリッド勤務

職務レベル: 一般社員

主な使用言語: 日本語 - ビジネスレベル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 5HKUV4-D99D2E10

掲載日 : 2025年1月21日

担当コンサルタント : Sam Francis

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