ヘッドハンティングについて
ロバート・ウォルターズからヘッドハンティングされた方々へ
ロバート・ウォルターズのキャリア・コンサルタントからの突然のご連絡に驚かれておられる方も多いと思います。または、どうして自分に連絡が来たのか不思議に思っている方もいらっしゃるでしょう。このようなご質問にお答えするために、以下にロバート・ウォルターズのヘッドハンティング活動についてご紹介させて頂きます。
ロバート・ウォルターズのヘッドハンティング活動について
弊社は、世界17カ国でグローバル展開するスペシャリスト人材紹介会社です。2000年に日本支社を設立して以来、優秀な人材を求める数多くのクライアント企業から直接依頼を受け、求人ポジションの候補者となり得る方を探し、多くの優秀な候補者をクライアント企業にご紹介してきました。私どもにご依頼頂く求人ポジションの多くは、経験・スキルにおいて専門性の高いポジションです。その為、私たちはクライアント企業が求めるピンポイントな経験・スキルを兼ね備えたプロフェッショナルに対して、積極的にヘッドハンティング活動を行っております。
STEP 1． ヘッドハンターからの電話/メール
まずはキャリアカウンセリングのためのミーティングを設定します。 ヘッドハンターが候補者の方々へ電話・メールをする一番の目的は、まず候補者の方にお会いさせていただくことです。特に職場にご連絡させていただくケースが多く、その場でゆっくりとお話を伺うことは難しいので、連絡先として携帯電話番号やメールアドレスの交換ができれば十分です。後日、都合の良い時間帯にミーティングを設定させていただきます。
STEP 2． キャリアカウンセリング
各専門分野のキャリア・コンサルタントが面談を行い、将来のキャリアプランをご提案します。 最適な環境でミーティングを行うため、また一度のミーティングで複数の専門分野に特化したコンサルタントにお会いして頂くために、弊社では複数のミーティングルームをご用意しております。
STEP 3． 情報提供、求人案件紹介
ご転職をお考えの場合は、ご経験や能力、ご希望やキャリアプランを考慮した上で、あなたの可能性を最大限発揮できる求人企業をご紹介します。求人企業の社風、職場環境から仕事内容に至るまで丁寧にご説明いたします。さらに一般の転職情報サイトや求人誌には掲載されていない非公開求人情報も提供しております。キャリア・コンサルタントと相談しながらじっくりお選びいただけます。
STEP 4． 応募、選考、面接
あなたの応募のご意志を確認し、承諾を得てから求人企業への応募をキャリア・コンサルタントが行います。あなたの能力、経験、スキル、希望などを積極的に求人企業へアピールいたします。また、面接に関するアドバイスも丁寧にいたしますので、安心して面接に臨めます。直接応募ではなかなか言いづらい希望や条件の交渉も、コンサルタントが代行いたします。
STEP 5． 内定、入社
内定が決まりましたら、担当のキャリア・コンサルタントよりご連絡をいたします。あなたのご希望を考慮し、入社日の調整や円満退社のための手続きもキャリア・コンサルタントがアドバイスいたします。また、転職成功後も、キャリアについてご相談をいつでも伺いますので、遠慮なくご連絡ください。
サンプル履歴書ダウンロード
ロバート・ウォルターズのヘッドハンターから英文履歴書の送付を依頼された際、英文履歴書のご用意がなければこちらからサンプルのダウンロードが可能です。
サンプル履歴書ダウンロード
ヘッドハンティングに関するよくあるご質問
以下、ロバート・ウォルターズのヘッドハンティングに関するよくあるご質問とそのお答えを
ご紹介します。
よくあるご質問はこちら
- Q1. どのようにしてあなたのお名前を入手したのか？
- Q2. 紹介者の名前を知ることはできるのか？
- Q3. 初めての面談の内容は？
- Q4. ミーティングに際して、用意するものはありますか？
- Q5. スペシャリスト・キャリア サービスを利用する際の費用を教えてください。
- Q6. 個人情報は守られますか？
ぜひ、一度ロバート・ウォルターズのキャリア・コンサルタントにあなたのキャリアについてご相談ください。各専門分野のスペシャリストであるロバート・ウォルターズのキャリア・コンサルタントが、これまで多くの方々の転職を成功へ導いてきた実績と経験であなたに最適なキャリアアップと能力発揮のチャンスを提案いたします。
